A gestão de recursos humanos tem muitos outros nomes, como: gestão de pessoas, desenvolvimento humano e organizacional, e gente & gestão. Com o tempo, sua missão também evoluiu, hoje é promover o crescimento organizacional por meio de profissionais talentosos, integrados e motivados para atingir grandes objetivos.

• Controle dos Benefícios (convênio, vale transporte, vale refeição, entre outros)
• Apuração e tratamento dos apontamentos de folha
• Prontuários dos funcionários
• Rotinas de admissão e demissão
• Definição e controle da jornada de trabalho
• Controle do banco de horas
• Aplicação e acompanhamento da Convenção Coletiva